en esta oportunidad nosotros la ut 1497 hizo una ceremonia sencilla pero muy significativa conmemorando esta fecha tan especial, en la que se realizo la entrega de certificado de todos los cursos vitualles, presenciales y algunas alfabetizaciones digitales, contando con una masiva asistencia por parte de la comunidad alpujarreña, a quienes agradecemos , por que sin ellos no seria posible este año de éxitos.
9/28/2010
1ER ANIVERSARIO
9/27/2010
CURSOS VIRTUALES
También se ha brindado la oportunidad a la comunidad de capacitarse virtualmente entre ellos están:
Y AHORA QUIEN PODRA DEFENDERME ¡Cursos de mecanismos de participación ciudadana.
TODAVIA ESTUDIAMOS TODAVIA APRENDEMOS
PARA QUE EL CAMPO NO ESTE TAN SUCIO
LIBROS EN RED
BUENAS PRACTICAS GANADERAS
Y DONDE ESTA EL GOBIERNO? ¡EN LINEA!
Estos Cursos orientaron a la comunidad, y a la vez la convocamos para que se siguieran capacitando virtualmente a través del SENA, contando con una muy buena acogida por parte los alumnos de los grados superiores dela institución, como también, con ciudadanos del común interesados en seguirse capacitando por este medio. en esta ocasion se capacitaron 60 personas.
CAPACITACIONES PRESENCIALES
En nuestro Telecentro se han compartido con la comunidad, capa citaciones Presencia les orientadas por la tutora: JUDY ALEXANDRA GUTIERREZ VIUCHY
Entre ellas están:
- EXPERTICOS,
- ROMPIENDO CADENAS: SEGURIDAD BAJO TECHO,
- ACCIÓN SONORA, MI VOZ ENCANTA E INFORMA.
- PREPARÁNDONOS PARA EL MAÑANA.
- COMPOSTE, AMIGO.COMPOSTE
Contando con una gran acogida por parte de toda la comunidad.
9/20/2010
ALFABETIZACION DIGITAL
En nuestro Telecentro hasta el momento se han realizado 22 alfabetizaciones, para un total 220 personas capacitadas en el manejo de las herramientas básicas las TIC, actualizando sus conocimientos informáticos de fo
rma tal que pueda ser aplicado en sus labores diarias, impactando positivamente sus vidas.
EXPERIENCIAS EXITOSAS
La motivación que demostraron los participantes durante el período de las capacitaciones y la pedagógica conceptual que se maneja a través del módulo fueron los ejes centrales para alcanzar una variedad de resultados, entre los que se destacan: Organización de la información en los equipos de cómputos, favore
ciendo consultas rápidas y realización de actividades ordenadas en cada uno de los trabajos desempeñados, por las personas que accedieron a la capacitación.
Apropiación de las funciones por parte de cada uno de los empleados y trabajadores quienes empezaron a realizar sus trabajos digitales en forma personal sin tener que acudir a terceras personas para que les colaboren, observándose mayor rendimiento laboral.
Aprovechamiento del portal gobierno en línea, para realizar los trámites de competencia de diversas dependencias, permitiendo celeridad en las gestiones laborales y
dándoles a los empleados y trabajadores seguridad para orientar a otras personas de la comunidad o de la misma institución o empresa Fortalecimiento en nuevas herramientas computacionales y de informática a dos operadoras de puntos de COMPARTEL , del programa Internet para instituciones públicas, ubicados en la biblioteca-ludoteca municipal y donde funciona actualmente la cooperativa “Progresar con Calidad”, favoreciendo directamente de esta forma a los usuarios que acceden a este servicio, en los lugares señalados.
Utilización de la Internet como herramienta de apoyo en la elaboración de material didáctico y pedagógico en el campo educativo, creándose a la vez una red de comunicación institucional e interinstitucional como una nueva estrategia de dinamizar la información entre docentes y directivos.
Restablecimiento de contactos con familiares y amigos con quienes, desde hacía mucho tiempo no se tenia comunicación alguna.
Enriquecimiento personal alcanzado no solo por la información que se obtiene a través de las Internet , sino por la integración y convivencia social que se despertó entre los participantes durante el tiempo de la capacitación.
Iniciación de capacitaciones virtuales entre algunos de los participantes , creándose una nueva cultura de ala autocapacitación y autoformación en los procesos de solidificación de las empresas y grupos asociativos.
9/18/2010
HISTORIA TELECENTRO
La administradora del Telecentro realizó la promoción de los servicios y capacitaciones digitales en diversos espacios donde se desarrollaban reuniones comunitarias a nivel municipal: Juntas de Acción Comunal, reunión general de padres de familia de 
Una vez realizadas las inscripciones la administradora y el rector convocaron a los interesados para explicarles la estructura general del proyecto, felicitarlos por el aprovechamiento de esta oportunidad e invitarlos a continuar en la auto capacitación y formación virtual como medios de mejorar la calidad de vida a partir del aporte personal en cada uno de sus trabajos
NUESTROS SERVICIOS
Capacitación: alfabetización digital, asistencia personalizada a toda la comunidad, tambien servicio de:
Escaner
Internet:
EscanerFotocopias
Impresiones
entre otros.
¿QUE ES EL TELECENTRO?
el Telecentro es un lugar de encuentro, aprendizaje y comunicación donde se ofrece el uso de las nuevas tecnologías de información y comunicación, TIC, como medios para el fortalecimiento y la gestión de iniciativas encaminadas a mejorar las condiciones de vida de las comunidades.
NUESTRA INSTITUCION EDUCATIVA
La institución Educativa Técnica “Felisa Suárez de Ortiz” fundada hace 42 años se encuentra ubicada en la zona urbana del municipio y ofrece los niveles de preescolar, básica primaria, secundaria y media a 700 estudiantes provenientes de los niveles 1 y 2 del sisben. Su especialidad en “Gestión Empresarial” se ha convertido en la mayor fortaleza en los últimos años que le ha permitido desarrollar proyectos productivos en la línea de cafés de alta calidad y servicios informáticos con un variado portafolio.
Lo anterior ha permitido integrar la comunidad alpujarreña en torno a las actividades que desarrolla institución, entre los que sobresalen los caficultores de la región y empleados.
La adjudicación del telecentro a la institución permitió el fortalecimiento de procesos de interacción comunitaria a partir de los cursos de capacitación digital ofrecidos con este proyecto, que ha permitido mejorar el desempeño, la eficiencia y eficacia laboral de los empleados de esta localidad
NUESTRA UBICACIÒN "ALPUJARRA TOLIMA" COLOMBIA
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| Parque La Ofrenda |
El municipio de Alpujarra está ubicado al suroriente del Departamento del Tolima, haciendo limites con las localidades de Dolores y Natagaima (Tolima), Baraya, Colombia y Villavieja (Huila). El municipio comprende un total de 25 veredas repartidas a lo largo y ancho de la cordillera oriental, caracterizadas por una topografía variada de sectores de alta montaña. El café y la ganadería son la base de su economía. Su gente se caracteriza por sus sanas costumbres, tradiciones conservadoras y su fervor religioso. Su cultura tiene gran influencia del departamento del Huila debido a su cercanía y constante comunicación, pues los alpujarreños no solo realizan actividades comerciales sino que acceden a servicios de salud y educación con Neiva, su capital.
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